Selekcija je proces u kojem biramo pravu osobu za pravi posao, odnosno radno mjesto. Kroz proces selekcije usklađujemo organizacijske potrebe sa znanjem, vještinama, iskustvom, osobnostima i kompetencijama pojedinca.

Ovom uslugom omogućavamo poslodavcu kvalitetnu procjenu kandidata u odnosu na opis radnog mjesta i kompetencija, a u svrhu prepoznavanja i odabira „najboljeg“ kandidata potrebnih znanja, vještina, iskustva i ponašanja. 

Korak po korak:

1. Analiza potreba organizacije, opisa radnog mjesta i kompetencija

•   Analiza opisa radnog mjesta i kompetencija 
  
•   Priprema profila radnog mjesta i profila željenog kandidata
  
•   Odabir kanala za traženje kandidata i objava natječaja
  
•   Priprema upitnika radnog mjesta i odabir baterije testova za testiranje
  

2. Selekcija i procjena kandidata

•   Procjena kandidata pregledavanjem životopisa i provjerom referenci 
  
•   Pred selekcijski intervju – selektiranje kandidata prema definiranim kriterijima 
  
•   Testiranje stručnosti i psihološko testiranje kandidata
  
•   Selekcijski intervju – selektiranje kandidata u skladu s profilom radnog mjesta i profilom željenog kandidata  
  

3. Zapošljavanje kandidata

•   Obrada testova i informacija prikupljenih kroz intervju, 
  
•   Priprema i dostava izvještaja s preporukom za izbor „najboljeg“ kandidata, 
  
•   Završni intervju (po potrebi)
  

Što dobivate?

•   pripremu profila radnog mjesta i profila kandidata
  
•   pripremu natječaja za objavu slobodnog radnog mjesta 
  
•   pred selekcijski intervju koji traje cca 30 do 60 min. po kandidatu
  
•   pripremu i nabavu željene baterije testova 
  
•   testiranje koje obavlja certificirani psiholog i traje između 2 - 4 sata ovisno o odabranoj bateriji testova
  
•   selekcijski intervju koji traje 45-60 min.
  
•   obradu rezultata testiranja i intervjua i izradu pisanog mišljenja
  
•   završni intervju sa kandidatom i predstavnikom naručitelja (po potrebi) 
  
•   niže troškove i bolji proces zapošljavanja i uvođenja u posao

Naša garancija za Vašu sigurnost:
Ukoliko tijekom prva dva mjeseca rada dođe do raskida ugovora o radu sa zaposlenikom kojeg smo preporučili, obavezujemo se besplatno ponoviti izbor.